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食品餐飲管理總公司新員工入職培訓圓滿完成

發布日期:2021-07-20

7月20日,“春暉計劃”——新入職大學生培養計劃已順利完成第一階段的入職培訓。 “春暉計劃”是威高食品餐飲管理總公司針對大專及以上應屆大學生的人才培養項目,旨在通過個性化、定制化的培養,為各業務部門輸送持續、活力的人才梯隊,進而提升總公司人才隊伍的整體素質。

新員接待歡迎

       公司為新員工提前辦理餐卡、住宿床品等后勤事務,帶領和幫助新員工盡快熟悉培訓期間的生活、學習場所及往返線路,快速鏈接公司與員工的第一印象。

介紹與自我介紹

綜合管理部姜萍經理開班,以小游戲的形式進行團隊組建,快速拉近團隊成員距離、幫助成員融入。整個培訓過程中以班級為單位進行管理,成員之間相互進行監督、協助,培養新員工團隊意識,促進團隊進步。

你和我的“關系圈”

立足文化,了解和認識威高,是新員工入職的第一課,公司特邀威高大學-文化學院董瀟樂老師,主講和分享《唱響威高之歌》!幫助新員工將企業文化理念根植心靈,更好的認識和理解文化對公司的傳承與沉淀。

本次“春暉計劃”成員是餐飲公司定向培養的骨干人員,為盡快幫助學生適應職場角色轉換,餐飲公司董健總、龍曉靜經理圍繞“快樂工作-餐飲人日常”從心態調整、個人成長、餐飲服務流程梳理、遇事技巧等多方面為新員工答疑解惑,幫助新員工從書本理論到專業實操的快速提升。

我們都一樣,各自有光芒

        五天的學習,緊張而有序,學員們積極主動的學習態度和熱情相互感染,此時他們是優秀的團隊——自律、陽光、積極向上!19位新伙伴已做好準備進入各業務部門進行輪訓期,公司仍然會持續關注著他們的成長,期待“春暉計劃”的所有伙伴們在未來的日子各自散發光芒,向陽而生!

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